Ante los profundos cambios que enfrenta la economía nacional derivados del nearshoring, la digitalización, la automatización y la llegada de nuevas inversiones, el secretario general de la Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México (CATEM), Pedro Haces Barba, llamó a replantear los modelos de representación laboral para responder a los desafíos del siglo XXI.
En un artículo titulado “El trabajo del siglo XXI exige nuevas respuestas”, el dirigente sindical destacó que México atraviesa una de las transformaciones económicas más relevantes de las últimas décadas, impulsada por la relocalización de industrias, el fortalecimiento de la integración económica de América del Norte y la evolución tecnológica que está modificando la forma de trabajar y producir.
Haces Barba señaló que, si bien las organizaciones sindicales han sido fundamentales para la construcción de derechos laborales y mecanismos de protección social, también es necesario reconocer las críticas históricas relacionadas con la falta de transparencia, el corporativismo y la pérdida de legitimidad de algunos sectores del sindicalismo.
En este contexto, afirmó que la representación laboral sigue siendo indispensable, pero requiere una renovación que permita atender las exigencias de una economía global cada vez más competitiva y tecnológica.
El líder de CATEM destacó que la entrada en vigor del T-MEC ha transformado las reglas laborales en América del Norte, colocando temas como la democracia sindical, la libertad de asociación y la transparencia como elementos clave para atraer inversiones y fortalecer la competitividad del país.
Asimismo, subrayó que el reto actual no consiste en elegir entre crecimiento económico y derechos laborales, sino en construir ambos de manera simultánea. Para ello, consideró fundamental fortalecer el diálogo entre trabajadores, empresas y autoridades, impulsar la capacitación permanente y promover condiciones de estabilidad laboral y productividad.
Como parte de este esfuerzo, CATEM anunció que durante los próximos meses realizará un recorrido por las 32 entidades federativas del país para escuchar a trabajadores, empresarios, especialistas y liderazgos locales sobre los retos y oportunidades que marcarán el futuro del empleo en México.
“Más que una gira, será un ejercicio nacional de escucha”, afirmó Pedro Haces Barba, al destacar que comprender los cambios que ya están transformando el mundo laboral será clave para construir soluciones que garanticen desarrollo económico, bienestar y oportunidades para los trabajadores mexicanos.
