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martes, octubre 20, 2026

Pedro Haces firma en Chile acuerdo sindical para fortalecer derechos laborales y enfrentar retos de la IA

Fecha:

  • CATEM y la CUT chilena establecen así un protocolo de cooperación por tres años que contempla negociación colectiva, capacitación, igualdad laboral y transformación tecnológica

 

 

 

 

 

Santiago de Chile, 20 de octubre de 2026.— Con el objetivo de fortalecer la defensa de los derechos laborales y preparar a las organizaciones sindicales frente a los cambios tecnológicos que están transformando el empleo, el diputado federal y secretario general de la Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México (CATEM), Pedro Haces Barba, encabezó la firma de un protocolo de cooperación con la Central Unitaria de Trabajadores y Trabajadoras de Chile (CUT).

El acuerdo establece un marco de colaboración entre ambas organizaciones para intercambiar experiencias, impulsar iniciativas conjuntas y fortalecer el diálogo sindical entre México y Chile, con énfasis en la negociación colectiva, la capacitación y el bienestar de las personas trabajadoras.

Uno de los aspectos más relevantes del documento es la atención a los desafíos que representan la inteligencia artificial, la automatización y la digitalización para el mundo laboral. Frente a estas transformaciones, CATEM y la CUT plantean intercambiar conocimientos sobre la protección de los derechos de los trabajadores, el desarrollo de nuevas competencias y la adaptación de los sindicatos a las nuevas condiciones productivas.

Seis ejes para la cooperación sindical

El protocolo contempla seis áreas de entendimiento: derechos laborales y representación sindical; formación y capacitación; diálogo social y relaciones laborales; transformación tecnológica y futuro del trabajo; igualdad e inclusión laboral, y cooperación sindical internacional.

También establece como principios el respeto a la libertad sindical, la autonomía de las organizaciones, la negociación colectiva y la igualdad de oportunidades, con el propósito de construir espacios de colaboración que respondan a los desafíos actuales del empleo.

Otro de los puntos incluidos es el intercambio de experiencias para ampliar la participación de mujeres y jóvenes en el ámbito laboral, prevenir la discriminación y promover centros de trabajo libres de violencia y acoso.

Delegación mexicana reúne representación sindical y legislativa

La firma se realizó en Santiago de Chile como parte de la agenda internacional encabezada por Pedro Haces, acompañado por una delegación mexicana integrada por representantes sindicales y legislativos.

Entre sus integrantes estuvieron la diputada Maiella Gómez, presidenta de la Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados; el dirigente sindical Erik Osornio; la diputada Julia Olguín, así como las dirigentes estatales Carolina Lara, Daney Siller y Leticia Atempa.

También participaron Elizabeth Bravo, jefa de Oficina del Comité Ejecutivo Nacional de CATEM, y Carlos Saavedra, secretario de Relaciones Internacionales de la confederación.

La presencia de esta representación forma parte de los esfuerzos de CATEM por estrechar vínculos con organizaciones laborales de otros países e identificar experiencias que puedan contribuir al fortalecimiento de la actividad sindical en México.

Acuerdo tendrá vigencia de tres años

El protocolo tendrá una vigencia de tres años e incluye mecanismos de comunicación, reuniones e intercambio de información, además de la posibilidad de organizar actividades conjuntas de formación y diálogo.

El instrumento constituye un marco de buena voluntad y cooperación institucional, respeta la autonomía de ambas organizaciones y no establece por sí mismo obligaciones económicas o financieras exigibles. Cualquier iniciativa específica deberá ser acordada posteriormente por las dos centrales sindicales.

Con esta firma, CATEM y la CUT abren una nueva vía de colaboración entre México y Chile para compartir experiencias en materia laboral, fortalecer la representación de los trabajadores y explorar respuestas comunes ante los cambios tecnológicos, económicos y sociales que marcarán el futuro del empleo.

Jenn Wiswell Proal | Corresponsal, Washington DC
Jenn Wiswell Proal | Corresponsal, Washington DChttp://cmxnoticias.mx/JennWiswellProal
Egresada de la Universidad de Columbia, cuenta con amplia experiencias en medios de comunicación electrónicos e impresos | En CMXNoticias desde 2018
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